Taitokarttakoulutus

Kehitä itseäsi, kehitä työntekijöitäsi!

Huippukoulutusta, josta hyötyä yritykselle ja työntekijälle!

Henkilökohtainen taitokartta (Personal Skills Map)
Henkilökohtainen taitokartta on itsearviointimenetelmä, joka mittaa työssä ja elämässä onnistumiselle tärkeitä taitoja. Taitokartan tuloksia voidaan käyttää mm. koulutuksen suunnittelussa, taitojen kehittämisessä ja henkilökohtaisessa kasvussa. Taitokartta antaa suunnan kehittämis- ja vahvuusalueille. Se on työkalu itsetutkiskeluun ja yrityksessä ryhmissä/tiimeissä toimimiseen.

Taitokartta koulutusta järjestetään 12-20 hengen ryhmille.

Koulutus sisältää VIA-Groupin korkeatasoisen materiaalin. Koulutuksen kesto on 4 tuntia, jonka lisäksi osallistujat käyttävät ennakkomateriaalin tekoon n. 2 tuntia.

Henkilökohtaisen taitokartan profiili antaa kouluttautujalle arvion seuraavista asioista:

- Nykyinen kehitystaso yhdentoista henkilökohtaisen avaintaidon osalta
- Kommunikointityyli ja tapa ratkaista ristiriitatilanteita
- Tämänhetkinen tarve ja valmius henkilökohtaisten taitojen muuttamiseen

Taitokarttaa voi käyttää monessa eri tilanteessa:

- Henkilökohtaisesti omien tehokkuustaitojen tilan selvittämiseen
- Eri tyyppisten koulutustilaisuuksien syventäjänä silloin, kun henkilökohtainen sitoutuminen on tärkeää ja
silloin kun halutaan suunnata koulutus tarkasti asioihin, jotka kaipaavat kehittymistä
- Yksilöiden tai ryhmien kehittämistarpeen kartoittamisessa
- Johtamis-, esimies- ja vaikuttamistaitojen kehittämisessä
- Yhteistoiminnan ja kommunikaation kehittämisessä
- Esimies/alainen –tilanteessa, kun halutaan kehittää tuloksellista johtamista esim. kehityskeskustelujen avulla
- Koulutuksen tulosten ja kehityksen mittaamis- ja seurantavälineenä

Kouluttajana toimii
- Yritysvalmennus Group Ltd Oy (VIA GROUP) valtuuttama kouluttaja YTM Tarja-Liisa Riipinen.
- Ota yhteyttä puh. 050 552 7601, tarja.riipinen(at)iwn.fi