Learning by doing!
Nuorkauppakamari on poliittisesti sitoutumaton ja se vaikuttaa järjestönä yhteiskuntaan jäseniensä johtajuutta kehittämällä sekä tuottamiensa projektien kautta. Kuten missiossamme sanotaan olemme ”... järjestö, joka vaikuttaa ympäröivään yhteiskuntaan positiivisesti kehittämällä Kuopion seudulla nuorten aikuisten johtamistaitoa, sosiaalista vastuuta, yrittäjyyttä sekä kansainvälisyyttä”.
Erilaiset projektit ovat juuri niitä keinoja, joilla missiotamme toteutamme. Kuopion Nkk on vuosikymmenien saatossa mm. julkaissut Kuopion esitteitä ja palvelukarttoja, järjestänyt messuja ja tapahtumia, ollut mukana useissa kampanjoissa ja perustanut Kuopion torille oman torikahvilankin! Projektit toimivatkin jäsenillemme todellisina oppimisen paikkoina, sillä nuorkauppakamarin ”learning by doing” toimintamalli toteutuu laajasti projektien myötä.
Panostamme vuonna 2010 ennen kaikkea laadukkaan vuosikokouksen järjestämiseen, mutta samalla pyrimme positiiviseen näkyvyyteen maakunnassa ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen kamarissa jatkamalla tiettyjen hyväksi koettujen projektien järjestämistä.
Kuopion Nuorkauppakamarin vuoden 2010 projektit
Vuosikokous 2010: projektipäällikkö Noora Kivi
Parempaa Elämää: projektipäällikkö Mikko Rinta
Kamarimatrikkeli: projektipäällikkö Heidi Kemppainen
Kaljavesj' IV : projektipäällikkö Heidi Paasi
Tuottava Idea: projektipäällikkö Heidi Kemppainen
Joulupuu: projektipäällikkö Mia Hakulinen
Vireä Virkamies: projektipäällikkö Antti Haapakorva
Nuorkauppakamarin kansallisia projekteja
TOYP (nuoret menestyjät) maailmanlaajuinen palkinto-ohjelma, jossa palkitaan eri aloilla menestyneitä alle 40-vuotiaita henkilöitä. Kilpailulla on 50-vuotinen historia.
TOYF (nuori maaseutuyrittäjä) palkinto-ohjelma, jolla halutaan korostaa nuorten alan yrittäjien panosta ja kannustaa heitä kehittämään toimintaansa.
Tuottava idea -kilpailun tavoitteena on edistää tuottavaa yritystoimintaa ja kiinnittää huomiota innovointiin ja sen suureen merkitykseen yhteiskunnan menestymiselle. Kilpailulla halutaan lisätä yrittämisen yleistä arvostusta korostamalla omaan ideaansa luottavien ja riskejä ottavien yrittäjien tärkeyttä kansantaloudelle ja hyvinvoinnin lisäämiselle
Vuoden Nuori johtaja -kilpailun tarkoituksena on nostaa esiin nuoria ja taitavia johtajia, sekä kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin ja kehittyä johtajina.
Vuoden positiivisin suomalainen valinnan tarkoituksena on yhteiskunnan haasteiden, maailman taloustilanteen ja muun epävarmuuden keskellä herättää suomalaiset näkemään ympärillään oleva positiivisuus, sen tuomat mahdollisuudet sekä valaa uskoa tulevaisuuteen. Näitä ilmentävät konkreettisimmin henkilöt, joiden elämäntyö, saavutukset ja vaikuttaminen toimivat esimerkkinä myös muille.